L’équité avant tout.
Pour Ludovic, l’équité est une valeur fondamentale qui a guidé son parcours depuis toujours.
Ancien instructeur sur avions Mirage 2000, il défendait déjà cette conviction durant ses huit années passées à l’armée. Revenu depuis vingt-cinq ans à la vie civile, il continue de promouvoir l’idée selon laquelle tout effort mérite une juste reconnaissance. C’est ainsi qu’il s’est impliqué dans le syndicalisme : non par passion, mais par désir naturel de lutter contre les discriminations et de promouvoir l’équité.
Le parcours de Ludovic est marqué par des transitions significatives. Après son expérience militaire, il s’est reconverti dans l’informatique de gestion et a collaboré avec des clients tels que Canal+ pendant 4 ans. Puis, il s’est spécialisé dans l’hébergement virtualisé de données grâce à un master à CentraleSupélec. Depuis, Ludovic exerce au sein d’une agence de publicité, où son rôle a évolué d’un cadre local à une dimension internationale : ils collaborent depuis la France avec des partenaires en Belgique, Allemagne, Suisse et Italie.
Parallèlement à ce parcours professionnel, son engagement syndical s’est progressivement dessiné. Initialement, Ludovic échangeait directement avec sa direction sur les préoccupations des employés. Un jour, il s’est heurté à quelqu’un peu enclin au dialogue avec les non-syndiqués. Cette expérience l’a incité à franchir le pas et à rejoindre un syndicat, malgré son absence de connaissances du milieu. Après s’être renseigné, il a finalement choisi la CFTC en raison de l’autonomie qu’elle offre à ses militants, élément fondamental pour Ludovic.
Aujourd’hui, il concilie harmonieusement ses responsabilités professionnelles et syndicales, fidèle à son credo d’équité. Selon lui, entreprise et syndicat doivent évoluer de manière parallèle et cohérente, et savoir s’adapter : faire des sacrifices lorsque l’entreprise rencontre des difficultés, et prendre des décisions bénéfiques pour les salariés lorsque l’environnement le permet. Il est particulièrement fier du projet de télétravail qu’il a contribué à mettre en œuvre en tant que délégué syndical et représentant du personnel au sein du CSE. Ce projet a eu un impact positif, autant pour le confort des employés que pour l’entreprise, grâce à une réduction du coût des locaux.
Militant pragmatique et ancré dans le présent, Ludovic s’efforce de respecter les préoccupations de chacun afin de proposer des solutions équitables. Cette approche constitue sa plus grande force dans le domaine du syndicalisme.
TK