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Représentativité : la CFTC conforte son ancrage dans le paysage syndical français

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Le Haut Conseil du Dialogue social s’est réuni cet après-midi pour annoncer l’audience de chaque syndicat au niveau national et par branche, à partir des résultats des élections professionnelles.

Avec une audience nationale de 9,58% et 468 340 voix exprimées en sa faveur, la CFTC poursuit sa progression par rapport aux 3 premiers cycles de mesure de l’audience (9,3% en 2009-2012 / 9,48 en 2013-2016, 9,50% en 2021).

Cette nouvelle progression confirme les bons résultats obtenus récemment aux élections TPE.

La CFTC remercie l’ensemble des salariés qui lui ont accordé leur confiance durant toute l’étendue de ce 4ème cycle, de 2021 à 2024.  Elle remercie également ses militants qui, chaque jour, portent les valeurs de la CFTC.

Grace à cette confiance, elle atteint l’audience relative de 11,10%*. Elle continuera donc à peser, durant les quatre prochaines années, dans toutes les négociations interprofessionnelles (qu’il s’agisse de l’assurance chômage ou des retraites).

La CFTC poursuivra son effort, pour accentuer la dynamique qui a conduit à cette progression. C’est en portant un discours de vérité, loin des clivages, des dogmes et en étant un acteur de la recherche du compromis, que la CFTC fait vivre sa singularité depuis plus de 100 ans.

La légitimité de la CFTC repose aussi sur son histoire, sur les avancées sociales auxquelles elle a contribué et sur sa conception singulière d’un syndicalisme fondé sur des valeurs de dignité et de respect de la personne humaine.

Dans le contexte actuel de crises internationales (économiques et géopolitiques), d’incertitudes quant à leurs conséquences, les salariés ont besoin de cette organisation différente, à la fois constructive, exigeante et moderne.

*Il s’agit du poids relatif des organisations ayant obtenu au moins 8% des suffrages valablement exprimés

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Salaires et indicateurs

LE SMIC

Qu’est-ce que le SMIC

C’est le salaire horaire minimum légal en dessous duquel le salarié ne peut pas être rémunéré.

Le montant du SMIC au 1er janvier 2022

SmicMontant brutMontant net (déduction des cotisations salariales)
Smic horaire10,57 €8,36 €
Smic mensuel1 603,12 €1 269,02 €
Smic annuel19 237,40 €15 228,35 €

Selon votre convention collective

Selon la convention collective qui vous est applicable, le salaire minimum conventionnel peut être supérieur au SMIC général..

Si le minimum conventionnel est inférieur au Smic, l’employeur verse un complément de salaire permettant d’atteindre le montant du Smic.

Si le minimum conventionnel est supérieur au Smic, l’employeur verse ce qui est prévu par la convention collective.

Revalorisation annuelle

Le Smic est revalorisé chaque année au 1er janvier. Il est indexé sur l’inflation mesurée pour les 20 % des ménages ayant les revenus les plus faibles. La revalorisation du Smic est effectuée sur la base de la moitié du gain de pouvoir d’achat du salaire horaire moyen des ouvriers et des employés.

Revalorisation en cours d’année

Si l’indice des prix à la consommation augmente d’au moins 2 % par rapport à l’indice constaté lors de l’établissement du dernier montant du Smic, il est augmenté automatiquement dans les mêmes proportions.

Revalorisation « coup de pouce »

À tout moment, le gouvernement peut procéder à l’augmentation du Smic.

LES PLAFONDS

Qu’est-ce que le plafond de la sécurité sociale

C’est la base de calcul pour le montant des indemnités journalières pour maladie, accident du travail ou maternité, des pensions d’invalidité, des retraites…

Il est réévalué chaque année au 1er janvier en fonction de l’évolution des salaires. En raison du contexte économique lié à la crise sanitaire, il n’est exceptionnellement pas revalorisé en 2022.

Montant du PASS

Le PASS est ainsi gelé pour l’année 2022 et reste ainsi fixé à :

  • 41 136 € en valeur annuelle ;
  • 3 428 € en valeur mensuelle ;
  • 189 € en valeur journalière ;
  • 26 € en valeur horaire.

CSG – CRDS – Salarié du secteur privé

Qu’est-ce que la CSG et la CRDS

Ce sont des prélèvements sociaux qui s’appliquent sur tous les revenus du travail, du patrimoine et de placements : contribution sociale généralisée (CSG), contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS), prélèvement social, contribution additionnelle, prélèvement de solidarité. Certains revenus en sont cependant exonérés. Par ailleurs, si vous êtes non-résident fiscal, vous bénéficiez d’exonérations spécifiques.

Taux de cotisation au 1er janvier 2022

Type de contributionAssietteTaux
Contribution sociale généralisée (CSG)98,25 % du salaire brut, dans la limite de 164 544 €100 % au-delà de ce montant9,20 %, dont 2,40 % non déductibles du revenu imposable
Contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS)98,25 % du salaire brut, dans la limite de 164 544 €100 % au-delà de ce montant0,50 % non déductible du revenu imposable

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